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不唯学历凭能力!本市正高级工程师职称评审工作启动

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不唯学历凭能力!本市正高级工程师职称评审工作启动

发布日期:2019-02-12 作者: 点击:

资格名称改变评审突出以用为本


按国家统一要求,《通知》将原来的“高级工程师(教授级)”改名为“正高级工程师”。


评审过程采取个人自主申请、单位考核提名、系统评议推荐、高评委办公室资格审查、相关专业学科评议、评审委员会评审的办法。根据《通知》要求,正高级工程师职称评审工作要突出以用为本,在个人申请的基础上,强化单位考核提名、系统考察评议推荐,以用促评、评后能用。


重视业绩和能力选拔向基层倾斜


《通知》提出《南充市正高级工程师评审标准》主要围绕“品德、能力、业绩”三个方面,明确正高级工程师应具备的基本标准条件、专业理论水平、专业经历与能力,以及业绩成果。一方面将品德放在首位,申报材料实行诚信承诺制;另一方面重视业务和能力,突出业界成果评价,强调主持或为主承担项目的科技水平、运用成效和业内认可。


按照要求,本市对正高级工程师进行了总量调控,一般在本系统、本区域在职高级工程师总数的10%。事业单位实行缺额申报。同时,《通知》要求评审要注重选拔优秀中、青年人才,并适当向基层一线的优秀人才倾斜。


打破学历和资历限制推行代表作制度


根据《通知》,本市正高级工程师职称评审不再将学历和资历作为申报的“硬性指标”,在坚持基本条件的基础上(理工类本科以上学历,评聘高工满5年),企业资质对创新业绩突出、成果显著的,建立“绿色通道”工商代理,可突破学历资历申报。


同时,推行代表作制度。淡化论文数量要求,重点考察研究创新成果和作品质量,可以用工作技术总结、学术交流材料、专著译著等多种形式替代论文。


据悉,本市近期将在工业生产、建设交通、科技成果转化领域分类开展首次正高级工程师评审工作。



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本文网址:http://www.ncleda.com/news/385.html

关键词:工程师评审,工商代理,企业资质

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