行业职业技能鉴定工作如何开展？

近日，住房城乡建设部印发通知，要求做好住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作，各地各有关部门要按照国务院关于“放管服”改革、职业资格清理规范的新要求，积极探索建立规范化、信息化、工商代理、高效能的职业技能鉴定体系。

通知指出：

对从事《国家职业资格目录》中住房和城乡建设行业相关职业（工种）人员，按照国家技术技能人才评价政策要求和行业发展需要，开展职业技能鉴定工作。

对《国家职业资格目录》以外从事住房和城乡建设行业相关职业（工种）人员，按照职业技能标准，开展培训，推动建立技能人才多元化评价机制。

通知明确提出，要建立健全住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作体系。

住房和城乡建设部成立职业技能培训鉴定工作领导小组，负责住房和城乡建设行业职业技能培训鉴定的总体实施和监督管理，指导住房和城乡建设行业职业技能培训鉴定工作。

省级住房城乡建设主管部门要建立相应职业技能培训鉴定工作领导小组，负责本行政区域住房和城乡建设行业职业技能培训鉴定组织实施和监督管理，确定省级职业技能鉴定实施机构，制定配套实施细则。

省级住房城乡建设主管部门要建立住房城乡建设行业职业技能鉴定站点和考评人员目录，实施动态管理和诚信评价。加大检查力度，对于质量不达标、整改不合格的职业技能鉴定站点和人员，采取公开信用信息、暂停相关工作直至清出目录清单等措施。

通知要求，要有序推进住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作。

（一）建立完善职业技能鉴定相关制度。

制定发布职业技能鉴定站点、考评员、督导员等相关标准和配套工作制度。建立全国统一的住房和城乡建设行业职业技能鉴定信息服务平台。大力推广“互联网+政务”在职业技能鉴定领域的应用。

（二）积极争取相关经费和补贴。

积极争取财政资金补助，按照相关要求申请职业技能培训、鉴定补贴。

（三）提升职业技能鉴定站点建设水平。

鼓励依托技能交流传承基地、技能大师工作室等高技能人才培养基地，设立职业技能鉴定站点。

（四）发挥职业技能鉴定引领作用。

岗位培训大力弘扬工匠精神，通过职业资格评价等多种形式，畅通职业技能提升渠道。

（五）坚持试点先行。

选取2~3个职业技能鉴定站点开展试点，各省（区、市）主管部门，选取本地区1~2个职业技能鉴定站点开展试点。力争2019年第三季度在试点的基础上全面推开职业技能鉴定工作。